Descrição

O cenário corporativo contemporâneo exige mais do que nunca de seus líderes. Em meio a transformações aceleradas, incertezas e a constante pressão por resultados, uma “pandemia silenciosa” se alastra: o adoecimento emocional.

A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser uma questão secundária ou um “diferencial” para se tornar uma responsabilidade legal e ética inegável. E é exatamente essa questão sobre a saúde mental que trago à superfície para pensarmos com cuidado.